这是一次感悟真理的思想淬炼和精神洗礼。累计举办三期读书班，讲授专题党课8次，10位同志结合理论学习和工作实际进行了交流发言，分享用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的经验和思考，组织“三会一课”、主题党日活动20余次。党员干部深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，围绕重点专题开展集体研讨，夯实思想根基。

这是一场动真碰硬的对照检视和整改落实。聚焦9个重点课题，大兴调查研究，紧盯3大方面6个清单问题，深查实改，提出整改措施25条，明确责任，逐条跟进落实，解决了部分后勤发展所需、师生所急所盼的问题。

这是一次为师生服务的生动实践。坚定贯彻党的群众路线，聚焦师生“急难愁盼”问题，召开专题座谈会，开通服务热线，全方位听取师生意见诉求，逐条逐件落实整改，落实责任人和完成时限，最大限度满足师生的服务需求，有力提升了师生的获得感、幸福感、安全感。

这是一次真抓实干的有力检验。后勤党员干部发挥“头雁效应”，以更加强烈的政治担当、使命担当、责任担当投入到后勤的各项服务工作，在党总支建设、校园节能、饮食服务、物业服务等方面推动了后勤工作的发展。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，后勤管理处党总支认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，锚定目标任务，强化政治责任，紧密结合实际，认真抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作，强化问题导向、践行为师生服务宗旨，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得了实实在在的成效。

一、紧密联系实际，丰富学习形式，增强学习实效

紧密结合后勤工作实际，制定后勤管理处主题教育工作方案，对后勤主题教育工作统筹科学谋划；围绕主题教育，发挥理论中心组学习引领示范作用，制定年度中心组学习计划，组织八次专题学习；以“大兴调查研究”“将党的自我革命进行到底” “正确理解和大力推进中国式现代化”为专题，开展三期主题教育读书班专题学习；落实第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神；班子成员和党支部书记结合后勤工作为党员上党课，推出党课“坚持人民至上 大兴调查研究 推动后勤工作高质量发展”，获评学校精品党课；通过与济南公交集团东部公司、济南市历城区市场监督管理局开展联学共建，组织党员两次赴烟台产学研基地考察、赴多家兄弟高校参观学习、饮食服务爱心助农、共植廉洁树同育廉洁心等多样的特色主题党日活动，增强主题教育理论学习实效。

二、开展调查研究，扎实检视整改，为师生解难题办实事

聚焦后勤服务保障，科学制定调研课题11项，内容涉及后勤党建引领、设施维修、能源管理、餐饮管理服务、校园生活服务、烟台基地建设管理等方面；召开“处长（书记）学生面对面”座谈会、师生代表座谈会，针对新业态快递服务、饮食服务等师生关注度高的问题召开专题座谈会，设立后勤“意见码上提”，开通后勤服务热线，全方位听取师生意见诉求；积极落实整改，对各种渠道反映的问题，分门别类进行梳理，逐条逐件确定整改措施，落实责任人、完成时限，做到事事有回音，件件有着落；满足学生个性化需求，饮食中心党支部以端午节为契机，在省内率先推出“学生共享厨房”，该举措被推上好友微博同城热搜榜第9名，阅读次数达512.9万人次；开展了免费向学生发放粽子活动，该活动被推上好友微博同城热搜榜第15名，阅读次数达200.3万人次。召开调研成果交流会，交流破解问题的思路和方法，就师生反映强烈的热点、难点问题，找出了问题的原因和症结所在，在后勤廉洁文化建设、校园摆渡车、校园休读点的增设、供电设施运维管理方法、学校食堂管理保障服务提升上研究出了新的可行性措施和方法，为推动后勤工作高质量发展奠定了坚实的基础。

三、建章立制，规范管理，精细化监管促发展

受省教育厅委托，牵头起草制定《山东省高等高校节水管理规范》，以红头文件的形式已经下发各高校实施。召开学校饮食安全领导小组会议，落实国家市场监管总局第60号令要求，明确学校食品安全总监和学校食堂食品安全员，制定《学校食品安全总监工作职责》《学校食堂食品安全员守则》，建立落实食品安全“日管控 周排查 月调度”制度。对省内高校进行广泛调研，结合后勤工作实际情况，修订引进社会餐饮、物业、经营企业监管细则，优化企业监管办法，强化企业监督监管，提升后勤精细化监督管理水平。

四、围绕后勤工作重点，推动后勤工作高质量发展

后勤管理处党总支按照“实践-理论-再实践”的思路，不断提高党建引领水平。以《党建与业务深度融合 以高质量党建引领高质量发展》为题，申报党建突破项目课题，推进“一融双高”。能源中心开展的节水性工作被水利部、教育部、国家机关事务管理局评为全国节水型高校典型案例；饮食工作获评山东省高校伙食工作先进单位，雅苑餐厅获评全省首批“星级食堂”。打造后勤廉洁文化品牌，为高质量发展保驾护航。制定后勤廉洁文化建设方案，申报“加强廉洁文化建设 营造崇廉尚廉氛围”校园文化建设项目，强化后勤廉洁文化建设，提高后勤党员干部不想腐的思想自觉，提升党员干部服务宗旨意识。强化后勤安全管理，确保后勤运行安全。强化意识形态管理，严格阵地管理和舆情管控；落实饮食安全管理，推动召开学校饮食安全工作领导小组会议、学校食品安全专题会议，进行校园食品安全专项整治；组织党员到孙村消防救援站进行考察学习，增强消防安全意识，严格做好用电安全、燃气安全排查整治；加强员工教育培训，压实安全管理责任，守牢后勤安全底线。

五、入脑入心，见行见效，高质量开好专题民主生活会

后勤管理处党总支班子成员聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总要求和具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，全面梳理问题，深挖问题症结，找准思想根源，提出改进措施。党总支书记秦广久首先代表班子进行对照检查，逐项对照主题教育明确着力解决的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的12条具体要求，按照“三个摆进去”的要求，全面梳理查摆问题，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进举措。随后，班子其他党员逐一做自我对照检查发言，深入进行自我检查，发言中，班子成员推心置腹、坦诚相待，互相批评直言不讳，真正做到了“红红脸、出出汗”，达到了统一思想、提升境界、增进团结、推动工作的目的。

下一步，后勤管理处党总支将全面压紧压实管党治党责任，拧紧转作风、树正风、立新风的发条，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，团结带领后勤党员职工深入贯彻落实党的二十大精神，厚植公仆情怀，大兴调查研究，着力解决师生反映突出的问题，在深化后勤服务保障水平上力求新突破，在推动后勤高质量发展上取得新成效，在精细化服务上展现新作为，在实现高水平监督管理上迈开新步伐。